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El impacto del Liderazgo Femenino en la Cultura y Gestión de Empresas Familiares: Una mirada al papel transformador de las mujeres líderes en el éxito empresarial familiar

by Carlos Basulto González

Posted: January 13, 2025
Server: SciELO Preprints
DOI: 10.1590/scielopreprints.10855

El liderazgo femenino en las empresas familiares desempeña un papel crucial en la configuración de la cultura organizacional, la gestión del talento y la sostenibilidad empresarial. Este artículo analiza cómo las mujeres líderes enfrentan barreras culturales y estereotipos, pero al mismo tiempo aportan cualidades distintivas que fortalecen la competitividad y adaptabilidad de las organizaciones, especialmente en las MiPymes. A través de una revisión de literatura y un análisis crítico, se exploran las dinámicas entre género, liderazgo y transformación organizacional, proponiendo líneas futuras de investigación.

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