Personnes
Notre équipe principale est actuellement composée de cinq personnes à temps plein: Vanessa Fairhurst, responsable de la communauté; Daniela Saderi, directrice exécutive; Chad Sansing, responsable de la production; et Chris Wilkinson, responsable technique.
Nous bénéficions du soutien technique de Daniel Haarhoff, ingénieur logiciel chez eLife, dans le cadre d’un contrat et d’une collaboration continue entre PREreview et eLife.
Nous nous appuyons également sur les précieux conseils et le soutien d’un comité consultatif (CC), composé actuellement de Monica Granados (cofondatrice de PREreview et coprésidente du CC), Samantha Hindle (cofondatrice de PREreview et secrétaire du CC), Christopher Steven Marcum (président du CC), Aurelia Munene et Kristen Ratan.
Équipe
Vanessa Fairhurst (elle) – Responsable de la communauté
Vanessa a rejoint l’équipe de PREreview en novembre 2022. Elle a obtenu une licence en langues européennes et en gestion d’entreprise, puis un master en éthique appliquée et professionnelle. Elle a débuté sa carrière dans le milieu universitaire au sein de l'organisation de développement international INASP, où elle s'est consacrée à l'amélioration de l'accès à l'information et à la recherche scientifique dans les pays en développement. Elle a ensuite accompagné des éditeurs du monde entier en tant que responsable de l'engagement communautaire chez Crossref, où elle a constitué une équipe d'ambassadeurs internationaux et collaboré avec d'autres acteurs pour garantir l'enregistrement, la mise en relation et la diffusion des métadonnées de la recherche scientifique. L'ouverture, l'accessibilité et l'équité ont toujours été au cœur du travail de Vanessa, et elle prend un grand plaisir à soutenir et à autonomiser les chercheurs du monde entier afin d'améliorer le processus de recherche.
Daniela Saderi, Ph.D. (elle) – Directrice éxécutif, cofondatrice
Daniela est une neuroscientifique d'origine italienne, une bâtisseuse de communautés et une fervente défenseure de la science ouverte et collaborative. Au cours de ses recherches doctorales, elle a découvert une passion pour l'autonomisation des jeunes chercheurs et la promotion de la collaboration interdisciplinaire, ce qui l'a amenée à cofonder PREreview. En tant que boursière Mozilla pour la science (2018/2019), Daniela a œuvré pour promouvoir les pratiques ouvertes, donner la parole aux personnes marginalisées dans la recherche et créer des opportunités de collaboration inclusive.
Son travail vise à faciliter la transformation en instaurant un climat de confiance avec les organisations partageant les mêmes valeurs, en décloisonnant les services et en encourageant les échanges qui favorisent des objectifs communs. Daniela excelle dans la mise en lumière de solutions innovantes, le renforcement des réseaux communautaires et l'accompagnement des chercheurs pour qu'ils puissent réaliser pleinement leur potentiel.
En dehors du travail, elle aime lire et passer du temps avec sa famille et ses amis.
Chad Sansing (il/lui) – Responsable de la Production
Chad a rejoint l'équipe PREreview fin octobre 2022. Avant de rejoindre PREreview, il a travaillé pour la Fondation Mozilla dans divers rôles, le plus récent comme chef de programme au sein de l'équipe MozFest. Pendant ce temps chez Mozilla, Chad a travaillé sur plusieurs projets, y compris son programme d’alphabétisation numérique, le cadre de leadership ouvert et le programme Open Leaders, ainsi que la gestion de la communauté et du programme MozFest Trustworthy AI Working Group et des facilitateurs et volontaires de MozFest. Avant cela, Chad a enseigné au collège pendant 14 ans et a contribué à la création de deux petites écoles publiques pour des élèves en difficulté d'apprentissage. Il est passionné par l'idée d'aider les gens à découvrir leurs capacités individuelles et collectives au service du bien commun et du changement positif. En dehors du travail, il aime lire, jouer à des jeux vidéo et passer du temps avec ses amis et sa famille.
María Pía Tavella, Ph.D. (elle) - Chargée de communication et d'engagement
Pía a rejoint l'équipe PREreview en décembre 2025. Elle est une anthropologue argentine, communicatrice scientifique et enseignante. En terminant ses études doctorales, elle a décidé de développer ses compétences en communication scientifique auprès de publics divers, avec la conviction que le savoir doit être ouvert, bénéfique et accessible à tous. Elle a ensuite occupé le poste de professionnelle de la communication scientifique pour le Conseil national de la recherche scientifique et technique (CONICET) en Argentine et a terminé la bourse de formation Public Scholar de la revue SAPIENS, acquérant une vaste expérience dans la création de contenus de vulgarisation scientifique destinés à un public non spécialisé. Récemment, elle a effectué un séjour professionnel au Musée des Amériques en Espagne, contribuant à communiquer ses initiatives décoloniales.
Pía est passionnée par l'exploitation du pouvoir des communications captivantes, stratégiques et interculturelles pour promouvoir un changement significatif et centré sur la communauté. En dehors du travail, elle aime lire de la fiction, danser et s’immerger dans la lecture.
Chris Wilkinson (il/lui) – Responsable technique
Chris a rejoint PREreview en tant que responsable de la technologie en août 2024. Avant cela, il était responsable technique chez eLife, mais travaillait à plein temps avec l'équipe PREreview depuis juillet 2021, nous aidant à développer et à maintenir notre plateforme de révision de prépublication. Il a commencé à développer des logiciels de manière professionnelle en travaillant pour l'Université de Cambridge, et a commencé à contribuer aux communautés de logiciels libres. Chris a rejoint eLife en 2015, travaillant initialement sur leur plateforme de publication interne et leurs projets open source. Il a ensuite contribué à la fondation de Sciety et à établir leur équipe de programmation collaborative à distance. Avant de rejoindre PREreview, il a également travaillé avec Knowledge Futures pour créer le cadre DocMaps. Chris est un fervent défenseur des logiciels web durables et accessibles, développés de manière itérative en étroite collaboration avec l'équipe élargie.
Daniel Haarhoff – Ingénieur Logiciel (eLife)
Daniel soutient Chris et le développement de PREreview à temps partiel depuis 2023. Il fait partie de l'équipe technique d'eLife depuis 2020, travaillant dans le cadre de la construction collective de Sciety. Il est ravi de contribuer à rendre la science plus équitable et transparente. Dans son temps libre, il a créé FreeYourScience.org pour aider les scientifiques à republier en accès libre et à faire du volontariat au Cambridge Makespace.
María Sol Ruiz, Ph.D. (she/her) – Champion Fellow
Sol joined the PREreview team as a part-time staff in January 2026 to provide support to the PREreview Champions programme and other community-facing initiatives. She is an Argentine biomedical scientist working at the University of Buenos Aires and the National Scientific Research Council in Argentina. Her research focuses on pediatric leukemias and molecular diagnostics. Adding to her experience, she is part of the teaching staff for Molecular Biology and Human Genetics at the University of Buenos Aires.
Sol is an advocate for open and collaborative science, having participated in the eLife Ambassador and PREreview Champions programs. Throughout her career she has been part of diverse projects and teams that worked towards improving access to scientific resources and educational tools in disadvantaged groups.
Comité consultatif
Le Comité consultatif de PREreview est responsable du recrutement et de l'évaluation du Directeur Exécutif, de la supervision financière et de la consultation sur la planification stratégique, de levée de fonds et de modèles économiques. De plus, ses membres promeuvent et représentent l'organisation, mobilisant leurs réseaux pour renforcer sa réputation et assurer sa pérennité financière. Le Comité consultatif remplit ces responsabilités par le biais de réunions, d'échanges réguliers et de collaborations via courriel et plateformes en ligne.
Samantha Hindle, Ph.D. (elle) – Cofondatrice, Secrétaire du Comité consultatif
Sam est titulaire d'un doctorat en neurosciences, où elle a caractérisé les maladies neurodégénératives chez Drosophila. Durant son postdoctorat, consacré à l'étude de la barrière hémato-encéphalique chez Drosophila, elle s'est passionnée pour la science ouverte et le potentiel des prépublications pour transformer la diffusion des recherches scientifiques. Poursuivant son engagement pour les prépublications, Sam est devenue responsable de contenu chez bioRxiv et dirige aujourd'hui les équipes de contenu des prépublications au CSHL. Son engagement en faveur de l'utilisation des prépublications a débuté par son implication précoce auprès des Ambassadeurs d'ASAPbio et des communautés Mozilla, ce qui l'a conduite à cofonder PREreview en 2017.
Monica Granados, Ph.D. (elle) – Cofondatrice, Coprésidente du Comité consultatif
Monica est titulaire d'un doctorat en écologie et a rejoint l'équipe de PREreview en janvier 2018, d'abord comme mentor et conseillère, puis comme membre de l'équipe dirigeante. Durant son doctorat, elle a constaté que les incitations dans le milieu universitaire favorisent des pratiques qui rendent le savoir moins accessible et a depuis consacré sa carrière à œuvrer pour une science ouverte afin de rendre le savoir plus équitable et accessible. Actuellement, Monica travaille chez Creative Commons sur la campagne Open Climate, qui promeut l'accès libre à la recherche sur le climat et la biodiversité.
Christopher Steven Marcum, Ph.D., F.G.S.A. (il/lui/iel) – Statisticien senior et scientifique senior au sein du Bureau du statisticien en chef des États-Unis
Christopher Steven Marcum est un expert en politiques scientifiques et un défenseur de la science ouverte. Dans le cadre de ses fonctions professionnelles, il occupe le poste de statisticien senior et de scientifique senior au sein du Bureau du statisticien en chef des États-Unis, qui se trouve au bureau de la gestion et du budget au sein de l’Exécutif de la Présidence de la République. Son portefeuille se concentre sur l'accès aux données, les politiques scientifiques et de l'information, la cybersécurité et l'intelligence artificielle. Il est le conseiller principal auprès des Centres fédéraux de données de recherche statistique et le responsable du personnel pour les questions liées à l'intégrité scientifique et à la sécurité de la recherche.
Juste avant d'occuper son poste actuel, M. Marcum a travaillé au sein de l'administration Biden-Harris en tant que directeur adjoint pour la science ouverte et la politique des données au Bureau de la science et de la technologie de la Maison Blanche (OSTP). Le Dr Marcum a supervisé des politiques scientifiques transformatrices au sein de son portefeuille à l'OSTP, qui ont conduit au mémo d'accès public de l'OSTP de 2022, au cadre fédéral d'intégrité scientifique de 2023, et à la déclaration de 2023 comme Année de la Science Ouverte par la Maison Blanche. Le Dr Marcum a obtenu son doctorat en sociologie à l'Université de Californie à Irvine (UCI) en 2011. Il est membre de la Société de gérontologie d'Amérique, où il a été nommé par ses pairs pour ses recherches, ses formations et son plaidoyer sur les questions liées au vieillissement et au parcours de vie.
Lamis Yahia Mohamed Elkheir, Ph.D. (she/her) - Director of Training & Resource Development at African Reproducibility Network (AREN)
Dr. Lamis Elkheir is an open science leader and academic whose work focuses on shaping how open research practices are understood, adopted, and sustained across African research communities. She brings over a decade of experience working within universities and research networks, combining teaching, programme leadership, and community engagement to support more open, collaborative, and context-aware approaches to research.
As Director of Training & Resource Development at the African Reproducibility Network (AREN) and Lecturer at the University of Khartoum, Lamis works at the intersection of global open science initiatives and local institutional realities. She designs and leads training programmes that centre the needs of early-career and underrepresented researchers. In addition, she serves as Co-Chair of Working Group 2 within the Open Science Monitoring Initiative (OSMI), where she co-leads international efforts to map and analyse open science monitoring frameworks and indicators. Across her work, she is particularly committed to ensuring that researchers in diverse and often resource-constrained contexts have both the voice and the agency to participate meaningfully in shaping research culture and evaluation.
Aurelia Munene (elle) – Fondatrice et PDG d'Eider Africa
Aurelia Muthoni Munene est la fondatrice d'Eider Africa. Avec une équipe de chercheurs africains dévoués, elle conçoit et met en œuvre des programmes de mentorat de recherche destinés aux jeunes chercheurs en Afrique. L'objectif est de créer un mouvement de chercheurs critiques, responsables et collaboratifs. Aurélia est membre du conseil d'administration de l'Association for Faculty Enrichment in Teaching and Learning, qui forme les enseignants aux approches pédagogiques transformateurs, y compris la révision par les pairs ouverte. Elle est également associée et responsable de la recherche chez INASP (AuthorAID), où elle soutient les activités de mentorat de recherche pour les chercheurs en début de carrière et examine les cours d'AuthorAID afin de garantir leur conformité aux principes de la pédagogie sensible au genre. Elle est coach en développement personnel pour le programme AMID Jeunes Professionnels de l'Université Radboud aux Pays-Bas, en partenariat avec l'Université de Nairobi au Kenya. Elle est membre du collectif Research Data Share Kenya.
Aurélia est consultante en développement international et chercheuse dans le domaine de la politique sociale, de la violence basée sur le genre, de la santé sexuelle et reproductive, du genre et du développement social avec 17 ans d’expérience. Aurelia est également la Directrice Exécutive de l'Organisation de Recherche et de Développement Roots and Wings. Elle est l'auteure de plus de 40 rapports, 2 chapitres d'ouvrages et 5 articles de revues scientifiques. Aurelia est titulaire d'une maîtrise ès arts en études du développement, avec une spécialisation en politique sociale, de l'Université Erasmus, Institut international d'études sociales, aux Pays-Bas, et elle poursuit actuellement un deuxième master, un MBA en gestion des soins de santé.
Malvika Sharan, Ph.D. (she/her) - Senior Director of Data Science at St. Jude Children’s Research Hospital
Dr. Malvika Sharan is the Senior Director of Data Science at the newly established Office of Data Science at St. Jude Children’s Research Hospital. Previously, she held research and leadership roles at The Alan Turing Institute and European Molecular Biology Laboratory, where she led and scaled data science and bioinformatics community initiatives, notably The Turing Way and EMBL’s Bio-IT.
An open source/science advocate, Malvika co-founded Open Life Science (OLS), an international training, mentoring and capacity building organisation, and recently established RCM Cooperative to mobilise and connect Research Community Managers from across organisations. She has advised initiatives like NASA Open Science, the Society of RSE, Open Bioinformatics Foundation and Data Science Without Borders.
Malvika is a Mozilla Open Leaders Fellow, Software Sustainability Institute Fellow, and was named among the 100 Brilliant Women in AI Ethics (2024). A lifelong learner, Malvika is dedicated to improving open research, community building, collaboration, governance, and ethical practices in data science and AI.
Kirstie Whitaker, Ph.D. (she/her) - Executive Director at Berkeley Institute for Data Science, Advisory Committee Treasurer
Dr. Kirstie Whitaker is the Executive Director at the Berkeley Institute for Data Science (BIDS), where she supports the delivery of innovative open source software and infrastructure to benefit science and society, including through the Jupyter and Scientific Python ecosystems. She is the founder of The Turing Way, a community co-created Jupyter Book that enables leaders and practitioners to deliver open, collaborative, reproducible and inclusive data-intensive research.
Prior to joining the BIDS in January 2025, Kirstie led the Tools, Practices and Systems research program at The Alan Turing Institute, the UK’s national institute for data science and artificial intelligence. She completed her Ph.D. at the Helen Wills Neuroscience Institute at UC Berkeley in 2012, where she held a Fulbright Scholarship and was a Mozilla Open Science Fellow in 2016/17. Kirstie advocates for equity, inclusion and justice as mechanisms to deliver the most impactful, ethical and efficient data science research and innovation.
Ancien personnel
Grace Park – Ancienne Responsable de la communication et de l'engagement
Grace a rejoint PREreview en tant que première Responsable de la communication et de l'engagement de décembre 2024 à juin 2025. Dans ce rôle, Grace a aidé l'équipe à gérer les communications et a apporté son soutien à divers programmes, y compris le « Live Review » et le programme des « Champions » en mettant en avant les réalisations et les efforts de nombreux membres de la communauté.
Arturo Garduño-Magaña (il/lui) – Ancien Responsable et Formateur du programme « Open Grant Reviewers »
Arturo a travaillé avec PREreview de février 2022 à juillet 2023 en tant que Responsable et Formateur du programme « Open Grant Reviewers ». Dans ce rôle, il a dirigé la conception et la mise en œuvre du programme « Open Grant Reviewers », un programme faisant partie du Programme de Modèle de Financement Ouvert et Équitable, développé en étroite collaboration avec le Open Research Founders Group et la Health Research Alliance. Arturo travaille désormais chez DataCite en tant que Spécialiste de l'engagement régional pour l'Amérique latine.
Antoinette Foster, Ph.D. (elle/elle) – Ancienne Responsable du programme « Open Reviewers »
Antoinette Foster est titulaire d'un Ph.D. en neurosciences et est passionnée par l'établissement de l'équité raciale au sein de l'entreprise scientifique. Antoinette a rejoint l'équipe de PREreview en janvier 2020 et a joué un rôle clé dans la création du programme de formation et de mentorat « PREreview Open Reviewers » ainsi que dans la conduite de sa phase pilote, en accordant une attention particulière à l'intégration d’une perspective d'équité dans le curriculum et le format. Antoinette est maintenant la Directrice de la transformation communautaire à l'Université de Santé et de Sciences de l'Oregon, où elle vise à avoir un impact direct sur le racisme intériorisé et interpersonnel en permettant à sa communauté de devenir des agents de changement actifs.
Katrina Murphy (elle/elle) – Ancienne Cheffe de projet
Katrina a rejoint l'équipe de PREreview en avril 2020 et est restée parmi nous en tant que Cheffe de projet PREreview jusqu'en octobre 2021. Pendant son temps avec nous, Katrina a non seulement aidé notre petite équipe à gérer et à réaliser le travail que nous devions accomplir à travers les programmes et les collaborations, mais elle a également joué un rôle central dans l'organisation de notre première cohorte du programme de formation et de mentorat des PREreview Open Reviewers. Katrina est également enseignante de yoga et a maintenant décidé de se consacrer entièrement à sa passion de toute une vie à l'intersection des pratiques de soins de santé conventionnels et intégratifs.
Anciens membres du comité consultatif
- Kristen Ratan (she/her) – Fondateur et directeur de Stratos (09/2020-03/2026)
- Sarah Greaves (elle) – Consultante en édition STM (12/2020 – 08/2024)
- Lenny Teytelman, Ph.D. – PDG et cofondateur, protocols.iohttps://protocols.io (12/2019 – 07/2023)
- Georgia Bullen – Directrice exécutive, Superbloom (04/2020 – 10/2021)
- Naomi Penfold, Ph.D. – Chercheuse | Data scientist (01/2020 – 10/2020)
Cet article a été mis à jour pour la dernière fois le 11 juin 2025.